Một trong những chiến lược lãnh đạo hiệu quả trong việc phát triển nhân viên là:

Đưa ra yêu cầu cao và thúc đẩy nhân viên vượt qua giới hạn của bản thân.

Đảm bảo nhân viên không bao giờ phải đối mặt với thử thách hay sự thay đổi.

Khuyến khích nhân viên làm việc độc lập mà không cần sự hỗ trợ.

Tập trung vào việc thực hiện công việc thay vì đào tạo và phát triển kỹ năng.