Một người lao động nữ nghỉ thai sản theo chế độ bảo
29/70
Một người lao động nữ nghỉ thai sản theo chế độ bảo hiểm xã hội. Sau 6 tháng nghỉ, công ty từ chối nhận chị quay lại làm việc. Điều này vi phạm quy định nào của pháp luật?
Người sử dụng lao động không được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản.
Công ty có quyền chấm dứt hợp đồng với bất kỳ nhân viên nào.
Lao động nữ không có quyền trở lại công ty sau khi nghỉ thai sản.
Người lao động chỉ có thể kiện nếu có hợp đồng làm việc từ 5 năm trở lên.
Giải thích
Chọn A