Có từ đủ 12 tháng đến dưới 24 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc không xác định thời gian, Có từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với trường hợp hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.