Luật Lao động quy định: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi?24/26Luật Lao động quy định: Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi?Báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngàyDo ốm đau, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏiDo tai nạn, đã điều trị 6 tháng nhưng chưa khỏiCả a, b, c đều đúngGiải thíchChọn đáp án A