Khi xem xét yếu tố tâm lý - xã hội trong tổ chức lao động, điều gì KHÔNG được coi là quan trọng?

Mức độ hài lòng và gắn kết của người lao động với công việc và doanh nghiệp.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.

Mức lương và phúc lợi.

Số lượng máy móc và thiết bị hiện đại.