Khi xảy ra hiện tượng dư thừa lao động trong doanh nghiệp, giải pháp thực hiện hiệu quả nhất là:

Tăng giờ làm giờ làm, cho thuê lao động, tuyến thêm những người có chuyên môn cao

Khuyến khích nghỉ hưu sớm, khuyến khích xin thôi việc hưởng trợ cấp, giảm giờ làm

Sàng lọc và loại khỏi công ty những người tạm thời không cần thiết, giảm lượng của nhân viên

Tất cả các phương án