Khi xây dựng định mức lao động, tại sao cần phải tính đến `thời gian hao phí do yếu tố khách quan không tránh khỏi′?

Để tăng thêm thời gian dự trữ cho người lao động.

Để đảm bảo định mức mang tính khả thi và thực tế.

Để khuyến khích người lao động làm việc năng suất hơn.

Để giảm bớt áp lực cho người quản lý.