Khi tổ chức tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động có quyền gì?A. Quyết định số lượng, chất lượng và cách thức tuyển dụng lao độngB. Quyết định tuyển dụng theo yêu cầu cá nhân mà không
18/39
Khi tổ chức tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động có quyền gì?
Quyết định số lượng, chất lượng và cách thức tuyển dụng lao động
Quyết định tuyển dụng theo yêu cầu cá nhân mà không cần lý do
Tuyển dụng chỉ khi có sự đồng ý của chính phủ
Quyền tuyển dụng lao động ngoài khuôn khổ pháp lý hiện hành