Khi nào cần xem xét lại quy trình tổ chức lao động hiện tại?

Khi doanh nghiệp đạt được lợi nhuận cao.

Khi có sự thay đổi về công nghệ, quy trình sản xuất hoặc yêu cầu của thị trường.

Khi người lao động có yêu cầu tăng lương.

Khi doanh nghiệp muốn mở rộng quy mô sản xuất.