Khi lựa chọn phương pháp định mức lao động, yếu tố nào sau đây cần được ưu tiên xem xét?

Chi phí thực hiện phương pháp.

Tính chính xác và phù hợp của phương pháp với đặc điểm công việc.

Sở thích của người quản lý.

Mức độ dễ dàng áp dụng phương pháp.