Khi ký hợp đồng làm việc 8 năm với các công nhân được tuyển dụng. Công ty B đề xuất phương án trả lương cho người lao động như sau: Người lao động sẽ nhận 7 triệu đồng cho quý làm việc đầu ti

4/10

Khi ký hợp đồng làm việc 8 năm với các công nhân được tuyển dụng. Công ty B đề xuất phương án trả lương cho người lao động như sau: Người lao động sẽ nhận 7 triệu đồng cho quý làm việc đầu tiên và kể từ quý thứ hai mức lương sẽ tăng thêm 500 000 đồng mỗi quý. Mức lương của người lao động ở quý thứ 9 của hợp đồng là

11 triệu đồng;

17 triệu đồng;

10 triệu đồng;

21 triệu đồng.

Giải thích

Đáp án đúng là: A

Coi mức lương của người lao động theo từng quý là một dãy số u_n.

Ta có: u₁= 7; u₂ = u₁ + 0,5 = 7,5; u₃ = u₂ + 0,5 = 8; …

Þ (u_n) có thể được viết dưới dạng công thức tổng quát: u_n = 7 + 0,5.(n – 1).

Do đó, mức lương của người lao động ở quý thứ 9 của hợp đồng là:

u₉ = 7 + 0,5.(9 – 1) = 11 (triệu đồng).