Khi đánh giá hiệu quả của tổ chức lao động, tiêu chí nào sau đây KHÔNG phù hợp?

Năng suất lao động.

Mức độ hài lòng của khách hàng.

Số lượng nhân viên mới tuyển dụng.

Chi phí lao động trên một đơn vị sản phẩm.