Khi đánh giá hiệu quả của định mức lao động, tiêu chí nào sau đây cần được xem xét bên cạnh số lượng sản phẩm hoàn thành?

Giá trị thương hiệu của sản phẩm.

Mức độ hài lòng của khách hàng.

Chất lượng sản phẩm, mức độ hao phí vật tư, và sự cân bằng về sức khỏe, tâm lý của người lao động.

Số lượng khiếu nại của khách hàng.