Khi áp dụng định mức lao động trong thực tế, yếu tố nào sau đây cần được truyền thông và giải thích rõ ràng cho người lao động?

Mức lương cơ bản.

Quy trình đánh giá hiệu suất.

Cơ sở khoa học và phương pháp xây dựng định mức.

Chính sách khen thưởng và kỷ luật.