Học thuyết Z về quản trị nhân lực nhấn mạnh vào yếu tố nào để kích thích nhân viên làm việc hiệu quả?

Sự đồng lòng và tương tác xã hội

Sự đáng tin cậy và trung thực

Sự kiên nhẫn và kiên nhẫn

Sự linh hoạt và sáng tạo