Học thuyết Y về động viên giả định4/30Học thuyết Y về động viên giả địnhNhân viên lười nhác, vô trách nhiệm, và phải cưỡng bức làm việcNhân viên thích làm việc, sáng tạo, có trách nhiệm và có thể tự điều khiểnA và B đúngTất cả đều saiGiải thíchChọn đáp án B