Hành vi nào sau đây không vi phạm pháp luật lao động?

Thuê trẻ em dưới 14 tuổi đội than.

Tự ý phá bỏ hợp đồng không báo trước.

Trả công cho người lao động đúng quy định.

Nợ tiền công của công nhân rồi không trả.