Giai đoạn nào KHÔNG thuộc quy trình hoạch định nguồn nhân lực:

Phân tích tình huống hoặc nghiên cứu môi trường

Dự đoán nhu cầu nguồn nhân lực

Phân tích chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp

Phát triển các kế hoạch nhằm đưa vào ứng dụng