Đơn ứng tuyển được sử dụng cho mục đích:

Đánh giá kỹ năng, thái độ, năng lực.

Xác định những ứng viên đạt chuẩn cho những vòng đánh giá kế tiếp

Đánh giá khả năng truyền thông của ứng viên bằng lời nói và trên văn bản

Xem xét khả năng tuyển dụng của ứng viên