Định mức số lượng nhân viên quản lý thường được xác định dựa trên…

định mức thời gian và sản lượng của công nhân trực tiếp.

số lượng đối tượng quản lý và phạm vi quản lý.

mức độ phức tạp và trách nhiệm của công việc quản lý.

kinh nghiệm và đánh giá chủ quan của cấp trên.