Định mức lao động được xây dựng dựa trên cơ sở nào?

Ước tính chủ quan của người quản lý.

Kinh nghiệm làm việc của người lao động.

Các nghiên cứu khoa học về thời gian và thao tác làm việc.

Mức trung bình của các doanh nghiệp khác trong ngành.