Định mức lao động có vai trò quan trọng nhất trong việc nào sau đây?

Xác định mức lương tối thiểu cho người lao động.

Đánh giá hiệu quả sử dụng lao động và làm cơ sở để trả lương.

Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.

Xây dựng môi trường làm việc thân thiện và hợp tác.