Điều nào sau đây là nhược điểm của tuyển dụng nội bộ cho vị trí quản lý?

Nó giúp tiết kiệm thời gian và tiền bạc so với việc tuyển dụng bên ngoài.

Không có ý tưởng hoặc kinh nghiệm mới nào được đưa vào công việc.

Người tuyển dụng sẽ biết công ty hoạt động như thế nào.

Người lao động được thúc đẩy bởi cơ hội thăng tiên