Điều nào sau đây là một đặc điểm của văn hóa tránh sự không chắc chắn cao?

Họ không đặt tầm quan trọng vào an ninh công việc, mô hình nghề nghiệp, trợ cấp hưu trí, v.v.

Họ cho phép người quản lý kiểm soát chặt chẽ các sáng kiến của cấp dưới.

Họ chứng tỏ sức đề kháng cảm xúc ít hơn để thay đổi.

Chúng được đặc trưng bởi sự sẵn sàng lớn hơn để chấp nhận rủi ro.

Họ phản đối việc sử dụng các quy tắc và quy định để kiểm soát các cá nhân.