Điều gì xảy ra nếu định mức lao động được xây dựng quá thấp so với năng lực thực tế của người lao động?

Năng suất lao động tăng cao đột biến.

Người lao động dễ dàng hoàn thành công việc, nhưng có thể gây lãng phí nguồn lực và giảm động lực làm việc.

Doanh nghiệp phải tăng chi phí tiền lương.

Chất lượng sản phẩm được cải thiện đáng kể.