Điều gì xảy ra khi định mức lao động được đặt quá cao (khó đạt được)?

Năng suất lao động tăng cao.

Chất lượng sản phẩm/dịch vụ được cải thiện.

Người lao động cảm thấy căng thẳng, mệt mỏi và có thể dẫn đến giảm năng suất.

Chi phí sản xuất giảm.