Điều gì xảy ra khi định mức lao động được đặt quá cao?

Người lao động có xu hướng làm việc hiệu quả hơn.

Chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ có thể bị giảm sút.

Chi phí lao động giảm đáng kể.

Sự hài lòng của khách hàng tăng lên.