Điều gì KHÔNG phải là ưu điểm của hình thức tổ chức lao động theo nhóm (tổ, đội)?

Tăng cường tính phối hợp và hợp tác giữa các thành viên

Nâng cao trách nhiệm tập thể trong công việc

Giảm bớt sự phụ thuộc vào năng lực cá nhân của từng người

Đơn giản hóa việc quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc cá nhân