Điều gì có thể xảy ra nếu doanh nghiệp xây dựng định mức lao động quá thấp so với năng lực thực tế của người lao động?

Năng suất lao động tăng cao đột biến.

Người lao động dễ dàng hoàn thành vượt mức kế hoạch.

Chi phí tiền lương giảm đáng kể.

Chất lượng sản phẩm được cải thiện rõ rệt.