Điều gì có thể xảy ra nếu doanh nghiệp không xây dựng định mức lao động?

Năng suất lao động chắc chắn sẽ tăng cao.

Khó khăn trong việc lập kế hoạch sản xuất và đánh giá hiệu quả công việc.

Chi phí lao động sẽ được kiểm soát tốt hơn.

Mối quan hệ lao động sẽ trở nên hài hòa hơn.