Điều 5 có thể đề cập đến việc “không gây tổn hại cho danh tiếng của đồng nghiệp”. Ví dụ:

Đưa ra những lời khuyên mang tính xây dựng.

Thảo luận các vấn đề kỹ thuật với đồng nghiệp.

Lan truyền tin đồn thất thiệt hoặc hạ thấp năng lực của đồng nghiệp.

Đánh giá khách quan hiệu suất làm việc.