Điều 11 có thể quy định về việc “không lạm dụng vị trí hoặc quyền hạn” để ngăn cản việc báo cáo. Điều này có nghĩa là:

Sử dụng quyền hạn để bảo vệ những người vi phạm.

Đe dọa những người có ý định báo cáo.

Không dùng quyền lực để cản trở quá trình tố giác hoặc điều tra các hành vi sai trái.

Đưa ra các quyết định có lợi cho tổ chức.