Điểm không thuộc những bất lợi của cơ cấu tổ chức trực tuyến.

Tổ chức phải ra nhiều quy chế, quy định để phối hợp và đảm bảo sự thống nhất giữa các khu vực.

Nếu quá nhiều cấp quản lý thì rất dễ gây ra sự thiếu trách nhiệm, không sát công việc.

Sự ủy quyền phía dưới có nhiều khó khăn.

Cán bộ quản lý từng hệ thống dễ sinh cục bộ.