Để vượt qua những định kiến, khuôn mẫu giới của chính mình và người khác, yếu tố căn bản và quan trọng nhất là:

Khung luật pháp, văn bản và chính sách về bình đẳng giới được hoàn thiện

Nam giới thay đổi nhận thức và tham gia chủ động, tích cực trong việc thúc đẩy bình đẳng giới

Doanh nghiệp xóa bỏ phân biệt đối xử về giới trong tuyển dụng và thăng cấp

Bản thân nữ giới phải tự “giải phóng” mình khỏi những khuôn mẫu giới, định kiến giới tiêu cực