Để đảm bảo tính chính xác của định mức lao động, doanh nghiệp nên thực hiện công việc nào sau đây thường xuyên?

Tăng cường kiểm tra, giám sát người lao động.

Định kỳ rà soát và điều chỉnh định mức lao động.

Thưởng phạt nghiêm minh dựa trên việc thực hiện định mức.

Tổ chức các khóa đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động.