Để cải tiến định mức lao động, doanh nghiệp nên thực hiện điều gì ĐẦU TIÊN?

Tăng cường kiểm tra, giám sát người lao động.

Đầu tư vào công nghệ sản xuất hiện đại.

Rà soát, đánh giá lại định mức hiện tại và quy trình làm việc.

Giảm số lượng nhân viên định mức.