Để bắt đầu quy trình phân tích công việc trong tổ chức, đâu là hoạt động nên được thực hiện:

Thu thập thông tin về điều kiện làm việc của tổ chức

Kiểm tra trình độ học vấn của tất cả các nhân viên

Xác định mục tiêu của việc phân tích công việc là

Chọn ngẫu nhiên một công việc và thu thập thông tin về công việc đó