Đâu là yếu tố quan trọng nhất để xác định định mức lao động chính xác?

Kinh nghiệm của người quản lý.

Số lượng nhân viên hiện có.

Phân tích công việc và đo lường thời gian thực hiện công việc.

Ước tính chủ quan từ ban lãnh đạo.