Đâu là yếu tố quan trọng nhất cần xem xét khi xây dựng định mức lao động?

Mức lương tối thiểu vùng.

Thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.

Mức độ phức tạp và điều kiện làm việc của công việc.

Số lượng nhân viên hiện có trong doanh nghiệp.