Đâu là vai trò của người sử dụng lao động trong việc tổ chức và định mức lao động?

Chỉ đưa ra yêu cầu về năng suất.

Cung cấp đầy đủ nguồn lực, điều kiện làm việc và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Tối đa hóa lợi nhuận bằng mọi giá.

Giảm thiểu chi phí lao động.