Đâu là vai trò của người cán bộ định mức lao động trong doanh nghiệp?

Xây dựng và quản lý hệ thống định mức lao động.

Giám sát việc thực hiện định mức lao động.

Đề xuất các biện pháp cải tiến tổ chức lao động.

Tất cả các vai trò trên.