Đâu là **nhược điểm chính** của việc áp dụng định mức lao động quá chặt chẽ?

Tăng cường tính kỷ luật lao động

Nâng cao năng suất lao động

Gây căng thẳng, mệt mỏi cho người lao động

Giảm chi phí tiền lương