Đâu là mục tiêu của việc xây dựng bản mô tả công việc chi tiết?

Để xác định mức lương phù hợp cho từng vị trí.

Để làm cơ sở cho việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và định mức lao động.

Để tăng cường sự kiểm soát của quản lý đối với nhân viên.

Để giảm thiểu các tranh chấp lao động.