Đâu là mục đích của việc phân công và hiệp tác lao động trong tổ chức?

Tăng cường sự cạnh tranh giữa các bộ phận.

Đơn giản hóa công việc và nâng cao năng suất.

Giảm sự phụ thuộc vào một cá nhân.

Tạo sự đa dạng trong công việc.