Đâu là mục đích chính của việc `bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ cho người lao động′ trong tổ chức lao động khoa học?

Giảm chi phí tiền lương.

Tăng cường sự cạnh tranh nội bộ.

Nâng cao năng lực làm việc, đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển bản thân.

Đơn giản hóa quy trình quản lý nhân sự.