Đâu là một biện pháp để giảm căng thẳng và mệt mỏi cho người lao động trong quá trình làm việc?

Tăng cường giám sát.

Giảm thời gian nghỉ giải lao.

Luân chuyển công việc.

Tăng khối lượng công việc.