Đâu là lợi ích của việc áp dụng hệ thống định mức lao động tiên tiến, khoa học?

Tăng chi phí quản lý.

Giảm năng suất lao động.

Nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất, tăng tính cạnh tranh và cải thiện thu nhập cho người lao động (nếu gắn với năng suất).

Gây ra mâu thuẫn giữa người lao động và quản lý.