Đâu là lợi ích của việc áp dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý lao động?

Giảm số lượng nhân viên quản lý.

Tăng cường sự kiểm soát đối với người lao động.

Nâng cao hiệu quả quản lý, giảm thiểu sai sót và cung cấp thông tin kịp thời cho việc ra quyết định.

Đơn giản hóa công tác tính lương