Đâu là hành vi đúng, đâu là hành vi sai trong việc tuân thủ hợp đồng lao động?

thực hiện nghiêm túc các điều khoản trong hợp đồng lao động đã ký.

chủ động đề xuất các quyền lợi chính đáng theo hợp đồng lao động.

làm việc trong môi trường không an toàn nhưng không khiếu nại vì ngại phiền phức.

vi phạm các nội quy lao động nhưng không nhận trách nhiệm.