Đánh giá viên chức nhằm mục đích nào sau đây?

Làm căn cứ bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm viên chức

Đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật viên chức

Thực hiện chế độ chính sách đối với viên chức

Cả a,b,c